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今年前9个月，辽宁省人社部门全力落实扎实稳住经济的一揽子政策措施，推动失业保险稳岗返还提速增效，已累计为14.1万户参保单位拨付稳岗返还资金13.7亿元，稳定就业岗位289万个，符合“免申即享”条件参保单位已全面完成拨付工作。

失业保险稳岗返还是预防失业的一项重要举措，通过对企业返还一定比例的失业保险费，激励其承担稳定就业岗位的社会责任。受益企业普遍将稳岗返还资金用于缴纳社保、开展转岗培训、发放生活补助等，对冲用工成本，缓解经营压力，稳定员工队伍。

今年以来，辽宁省进一步调整失业保险稳岗返还政策，政策门槛更低，放宽企业享受政策的裁员率控制标准，对小微企业给予倾斜支持，30人以下的参保单位，按照年度减员不超过单位参保人数的20%把握。

政策范围更宽，扩大稳岗返还覆盖面，将社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体经济组织纳入政策范围；政策红利更大，加强对中小微企业的倾斜支持，大型企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业返还比例由去年的60%提高到90%。经办服务更优，全面实施“免申即享”经办新模式强化数字赋能，通过政府部门间数据共享比对，精准确定政策享受对象，直接将返还资金打到企业的对公账户或税务征缴账户，真正实现“一次不用跑”。对符合“免申即享”条件却未能成功拨付返还资金的参保单位，各级人社部门主动联系，及时更新完善企业登记信息，做到应返尽返、应发尽发。

今年年底前，全省各级人社部门将持续开展稳岗返还自主申报受理工作，其他符合申领条件但不享受“免申即享”的参保单位，可参考当地经办部门提供的信息，补充相关材料进行自主申领。预计年底前还将拨付稳岗返还资金1.8亿元，惠及企业1300余户。

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1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；

2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；

3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；

4、负责企业工伤事故理赔手续的办理；

5、为企业提供社保知识的咨询服务；

6、办理劳动用工备案；

7、办理社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；

8、为企业提供最新社会保险法规和劳动法规；

9、为企业提供正规服务飘据（包括各种服务项目）。

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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。

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