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代理厦门分公司社保,厦门职工社保代缴外包,厦门五险一金代买
2024-02-29 11:57  浏览:0
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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代理厦门分公司社保,厦门职工社保代缴外包,厦门五险一金代买

骏伯人力资源外包集团为全国用工单位提供户籍所在地、用工所在地或指定地区的社保代缴、公积金代缴服务,为企业提供VIP服务。全国社保代理,社保代缴,人事外包,公积金代买,社保代办,代理社保,劳务外包,劳务派遣,五险一金代办。

目前国家政策规定,用人单位必须要给员工每月缴纳社保,让员工可以在就职期间享受到国家给予的社会保障和福利。但是企业由于以下种种原因导致不能为员工购买社保:

1、分公司、办事处与总部不是一个地方,员工享受社保待遇不一样也不方便,容易导致满意度低,离职率高;

2、一些小公司,人员配备不够,人员专业不够,自己为员工缴纳社保的成本比较高;

3、现在很多企业的人事身兼多职,如果企业人事专员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,又浪费了时间与精力,这样一天下来其它工作都不用做了,效率低下;

4、新公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理等等。

如何解决企业不能给员工办理社保难题呢

选择骏伯人力集团社保代缴后-省成本-省心-省力。选择标准服务:服务费(40元/人/月)如果企业人数增加,享受更高价格优惠。合作模式就是帮助用人单位提供更加全面的服务,以社保代理公司的社保账户为企业员工参保,代缴社保公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳,主要负责社保缴纳及理赔报销等事务工作。

这种代缴模式对于企业而言有什么好处呢

1、减轻人力资源部门负担,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;  

2、操作规范,有效遏制随意的的薪资、薪资、员工管理,促进管理工作的规范、公平;  

3、社保缴纳流程简化,节省时间,提高员工满意度;  

4、社保方案异地区域化缴纳,减少对非核心员工的社保投入,降低企业用工成本;  

5、帮助企业及时更新劳动政策,降低企业用工政策风险,减少风险成本;

骏伯简介:

骏伯人力成立于2003年3月,具有丰富的行业经验,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州,全国共有345个服务网点,共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者,骏伯人力受国家立法机构的邀请,参与行业的标准制定及相关立法工作,参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

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